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为持续深化女职工关爱服务工作，稀土高新区工会紧密围绕女职工成长需求与生活实际，扎实开展“权益守护、健康关怀、素质提升、榜样引领、生活服务”系列行动，着力构建有温度、有深度、有广度的“五位一体”女职工关爱服务体系，不断激发女职工立足岗位、建功立业的内生动力。
强化权益保障，筑牢维权根基。坚持线上线下协同发力，常态化开展普法宣传。深入开展女职工劳动用工法律体检，聚焦劳动合同签订、“四期”保护落实及职场性别歧视等关键环节，进行全方位合规筛查和风险预警。组织女职工学习全总“情系女职工 法在你身边”系列微课，深入解读《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。组织开展法律咨询服务进企业进社区等活动。联动区妇联“石榴花开”平安家庭维权服务项目，推动女职工维权工作向家庭延伸，通过联合开展法律宣讲、心理疏导、纠纷调解等服务，构建“职场权益+家庭平安”双重防线，筑牢和谐稳定后方。
深化关爱服务，促进身心健康。积极链接优质服务资源，做实做细健康关怀。引入市妇联“她课堂”及“蒲公英”内蒙古妇女儿童权益服务项目，走进机关、事业单位及双良硅材等重点企业，开展音疗放松、压力评估及体验式心理讲座。精心组织一线先进女职工、技术骨干参加疗休养，搭建交流平台，促进身心健康。2026年，成功推荐威丰稀土电磁材料公司1名突出贡献技术骨干，参加自治区示范性女职工疗休养。
建设书香工会，赋能素质提升。围绕“书香工会”建设，将阅读活动贯穿全年，着力构建常态化、体系化的女职工阅读成长平台。组织基层工会广泛开展好书共读、读书沙龙、心得分享等系列活动，组织收看“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动，营造浓厚学习氛围。深度融入“书香润高新”“石榴花开 书香家庭”等系列阅读活动，引导女职工在阅读中汲取智慧，提升综合素养，在书香中增长才干、赋能职业成长。推动阅读与家庭建设深度融合，以良好家风带动社风民风向上向善。
树立先进典型，激发奋进力量。注重发挥先进典型的示范引领作用，召开劳模工匠座谈会，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织女职工参加“礼赞巾帼•芳华绽放”民族音乐会，线上线下观看全市职工文艺汇演，凝聚团结奋斗热情。线上参加自治区总工会“奋进‘十五五’巾帼建新功”巾帼劳模工匠进校园宣讲活动，聆听优秀女性代表先进事迹，感悟其爱岗敬业、创新实干、甘于奉献的精神风貌，激励广大女职工将榜样力量转化为立足岗位、建功立业的实际行动，为高新区经济社会高质量发展和全市“1144”现代化产业体系建设贡献巾帼力量。
拓展生活服务，搭建幸福平台。精准对接女职工现实需求，积极整合市级优质资源，推动工会服务从“工作领域”向“生活领域”延伸。组织适龄单身职工参加“书韵相逢 会聚良缘”、“书卷传家风 花香遇良缘”等主题联谊活动，以及“鹿城幸福家”婚恋与婚姻家庭公益成长营。通过搭建文明、健康的交流平台，助力女职工拓宽社交圈、树立正确婚恋观，受到广泛好评。重点面向新兴领域女职工家庭，开展中高考升学规划公益讲座，缓解家庭教育焦虑；组织422名新兴领域职工及其亲属参加“致敬母爱·情暖家庭”公益观影，切实把工会组织的关爱送到职工心坎上。
下一步，区工会将继续坚持以女职工需求为导向，聚焦“党政所需、职工所盼、工会所能”，持续深耕“五位一体”关爱体系，不断拓展服务领域、创新服务形式、提升服务实效，努力把工会建设成为女职工信得过、靠得住的“坚强阵地”和“温暖之家”。