为深入贯彻落实自治区“就业促进行动”决策部署和包头市《就业促进行动方案》任务安排，强化重点群体就业服务，全力保障重点企业用工需求。6月21日，稀土高新区党群工作部在包头高新技术人才服务中心人才交流大厅三楼召开2025年包头市百日千万招聘专项活动——稀土高新区专场招聘会，更好地为高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位提供优质高效服务，促进人力资源供需匹配。

多领域企业齐聚，提供超1000个就业岗位。招聘会前，稀土高新区党群工作持续发挥就业服务专员效能，深入了解企业用工与留工实际现状，组织用工企业提前做好参会招聘用工相关事宜，提前设立布置用工企业宣传区域，为求职者提供了全方位、多层次的服务。活动现场，52家企业累计提供1108个岗位。岗位覆盖软件开发、物流快递、能源化工、材料加工、家政服务等多个领域，涉及技术工程师、管理储备、一线操作等不同类型，充分满足高校毕业生、就业困难人员等群体的求职需求。内蒙古深大智能网络技术服务有限公司提供的高薪技术岗位备受关注，包头市科锐微磁新材料有限责任公司等企业推出的“家门口就业”岗位也吸引了众多求职者咨询。

现场对接成效显著，近80人达成就业意向。招聘会现场人气高涨，800余名求职者与企业面对面洽谈；直播带岗吸引5000余名求职者，60人达成初步就业意向。现场发放政策宣传资料300余份，帮助求职者全面了解就业政策。不少企业表示，此次招聘会精准匹配了用工需求，后续将与意向求职者进一步沟通确认入职事宜。

深化就业服务，持续助力求职人员与用工企业对接。稀土高新区党群工作部将继续跟踪意向人员就业情况，采取线上+线下的活动形式，及时传递企业招聘信息及就业创业优惠政策，积极落实“一对一”就业帮扶、“点对点”输送到岗等保障措施。结合供需双方动态变化现状，不断创新服务模式，从就业指导、职业规划、政策与服务咨询、搭建专场招聘会等方面入手，持续为求职者与企业搭建高效、精准交流平台，面对面打破供需双方市场信息壁垒，顺畅求职者与企业供需“双循环”。