2022年工商联服务企业工作有序开展

一是以民营企业实际需求为导向，组织700多户（次）民营企业参加了自治区工商联举办的2022年十四期“蒙商大讲堂”和四期“惠企政策大宣讲”线上学习，开展了2022年度第一期劳动法进民企暨企业合规用工“云”讲堂活动，帮助民营企业及时、全面、准确理解、掌握和运用涉企政策。二是提供帮办代办服务，和谐劳动关系单位创建工作有序开展。制定了《关于开展和谐劳动关系创造活动的实施方案》，下发了《和谐劳动关系单位申报工作指引》。为金力永磁等8户企业协调相关部门完成包头市、自治区和谐劳动关系申报，8户企业获评自治区或包头市和谐劳动关系单位，切实提升了企业的竞争力。三是会同区工委政法委联合组织召开“优化法治化营商环境，服务保障民营企业高质量发展”开门纳谏反馈会，助力民营企业防范法律风险；会同区司法部门组织内蒙古梵行律所律师赴小肥羊调味品公司开展法律宣讲、法治体检，帮助企业提高合规经营水平和依法维权能力。四是印发并落实了《关于建立健全司法行政机关与工商联沟通联系机制的实施意见》《稀土高新区工商联、人民法院关于共同建立常态化工作协作机制的实施意见》。五是会同区检察院组织成立了高新区涉案企业合规第三方监督评估机制管委会，出台了第三方监督评估机制实施办法等四个文件。六是组织35家企业完成了民营经济人士思想状况问卷调研和两次民营企业运行状况调查等工作。